2017年1月21日,广州图书馆北八楼创客空间迎来了第4期友创意沙龙:她和你畅谈“电视节目制作”。这是友创意系列活动首次在创客空间的交流分享区举办,亲密和放松的现场环境,促进了读者与嘉宾之间的互动。
广州图书馆北八楼创客空间
本期嘉宾——斯芬克国际艺术教育导师黄茜蕾,从美国求学归来,参与了国内财经商业类真人秀《创客星球》的制作,为我们剖析电视节目的“大脑”如何协同运作。在分享节目制作的心得时,她将重点放在了前期策划而非后期制作,并强调了节目制作的社会责任感:追求电视节目娱乐性的同时,更要预见节目的社会导向。
友创意沙龙现场
传媒教育:中美各有侧重
黄茜蕾从中国传媒大学南广学院制片管理和数字媒体艺术毕业后,到美国东北大学继续深造数字媒体专业,有一些新的收获:相比于国内对影视后期制作的重视,美国的传媒教育更注重培养前期的策划思路和故事叙述能力。
美国东北大学
制作流程:团队紧密合作
电视节目的制作团队(包含导演、制片、棚录、舞美灯光、服装化妆、宣传等职能组别)通过充分的沟通,从节目模式、舞美方案、嘉宾选定、录制时间等方面,敲定节目的整体方案。
以黄老师参与制作的《创客星球》为例,该节目定位为商业经济类型的真人秀,每期邀请创业者、发明家、设计师走进演播室,展示产品并发起众筹。为了加强趣味性、激发选手的表现,节目采用了双舞台形式(嘉宾评估配合现场观众投票),并提供与荧屏观众互动的方式。舞台美术的元素、嘉宾的人选等方面也做了相应的配合。
其中,黄老师分享了关于大型节目制作的两点经验:在制作的过程中需准备后备计划,也要预计播出后观众的反映。
现状与未来:综艺节目百花齐放
目前,国内综艺节目呈现出多平台、同类化、缺原创、需求高等特点。围绕最近在电视和网络两种平台热播的八档综艺节目,黄茜蕾和现场读者展开了讨论。她在交流中提到:好的综艺节目往往嘉宾性格鲜明,为节目制造了冲突点和看点,节目环节的设定为选手展现自我提供广阔的空间,社会导向明确,输出正确的价值观。
综艺节目的模式在未来一段时间内,黄老师相信依然以录播为主流。网络直播虽然交互性和实景感更强,便于观看,还能激发原创节目,但在拍摄环境和时长等方面较为受限;而虚拟现实VR的直播仍在推广中,对节目内容也提出了更高的要求。网络直播和VR直播都为传统的电视节目模式带来了新的方向,为观众提供了新的体验。
自我提升:持续汲取“营养”
对于有志踏上电视节目制作之路的读者,黄老师提出了几点建议:
入行要趁早,以“化繁为简”为美,具备更强社会责任感,坚持 “内容为王”,紧跟时下潮流,不忘知识储备扩展。
为此,她特意从广州图书馆馆藏中精选了下列七本中外图书,鼓励读者从书本里汲取营养,提升电视节目制作的能力。
嘉宾推荐书目
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书名
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索书号
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馆藏位置
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推荐原因
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电视综艺节目的版权客体界定及侵权界定
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D923/3726
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社会科学图书一区
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相关法规条例清晰,一目了然。方便针对项目来查找相关条例。
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英美好节目:
品味西方电视文化
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G222/488
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社会科学图书二区
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节目案例分析详细、清楚明了。
教会如何以专业眼光观看节目。
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电视节目策划新论
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G222/500
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社会科学图书二区
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相关策划分析多样,要点明确。
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传统电视与新兴媒体:博弈与融合
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G22/44
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社会科学图书二区
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关于新媒体传播有着独到见解。可预判未来走向。
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电视节目制作
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G222/420
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社会科学图书二区
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全套电视节目制作流程清晰、实用,奠定良好基础。
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The Television Handbook
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G22/H734/E2
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多元文化馆
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如何制作节目以及为什么。
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Writing for Television, Radio, and New Media
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G221.1/H654
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多元文化馆
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涵盖广告、新闻、纪录片等多种节目写作的部分。
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问答环节
Q1:从事影视工作,去哪个城市发展较好?
A1:如果是电视节目制作,我推荐上海;影视的话,则推荐北京。广州相比之下较弱,从招聘状况得以窥见——相关职位的薪水普遍不如上海,体现了公司实力的差距。
Q2:电视节目的商业盈利模式是什么?
A2:我所在的传媒公司主要通过融资——以节目方案说服投资方,再结合一部分的商业广告和电视台投入。具体我并不负责融资这一部分的工作。而网络平台和电视台每年也会招投标。
Q3:导演和制片是什么关系?
A3:我谈一下导演和制片分工上的区别。制片主要是寻求赞助,组建团队,确定大方向;而导演主要实施现场的具体工作。在国外,制片的地位最高;而国内,一般是导演地位最高。比如在电视节目确定方案的流程中可以看到,导演几乎贯穿在每个环节,工作量非常大。
Q4:跨行业的年轻人,如何进入影视行业?
A4:做好简历,着重突出相关的经历,淡化其他。选择适合的团队,根据团队以往节目的规模、类型、以及团队担当的角色等方面综合考虑。电影行业,可能比较困难;电视行业的上升较快,为年轻人提供较多的机会。从传媒公司的基础职位开始,积累实践经验,如:编导助理,实习编导。
Q5:行业内是否像传闻的一样,有许多潜规则?
A5:我本科的时候认识比较浅显,觉得自己不适合做制片的一点,就是你说的潜规则问题。但后来进了这个行业后,发现作为幕后人员,其实这种事不是很多,起码我接触到的团队没有。传闻的产生,很大一方面是因为能力不够强;当你的能力够强的时候,自然会被看到。
问答环节读者踊跃提问
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