全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容，是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措。2018年9月1日中共中央颁布了《国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》，以解决当前预算绩效管理存在的突出问题，加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。为了让广州地区图书资料从业人员更好地了解预算绩效管理的有关内容，发挥财政职能作用，广州图书馆、广州市图书馆学会于2019年7月24日联合举办了公共图书馆预算绩效管理专题培训。广州地区200余名图书馆馆员参加了本次培训。

本次培训有幸邀请到了广东外语外贸大学社会与公共管理学院副院长涂斌教授为馆员授课。涂教授首先介绍了预算绩效管理的意义与背景，全面实施预算绩效管理是十九大“加快建立现代财政制度，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度”的明确要求。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，它将绩效理念融入预算管理的全过程，使之与预算编制、预算执行、预算监督一起成为预算管理的有机组成部分。其后涂教授详细介绍了政府预算编制、审批、执行等具体操作流程，并以公共图书馆为切入点，介绍政府部门应从财务资产管理、人力资源管理、业务流程管理、履行职责业绩等四方面综合评价部门的整体绩效，以衡量政府部门是否合理规划使用财政资金。

预算绩效管理涉及政府的各个部门，公共图书馆作为公益一类事业单位，合理高效使用财政资金，有助于推动财政资金聚力增效，进一步提高公共文化服务供给质量。涂教授用通俗易懂的方式介绍了绩效预算管理的背景、意义、发展，以及图书馆应如何合理规划使用财政资金，使学员们对预算绩效管理有了深刻的认识，并为日后公共图书馆预算绩效工作开展奠定了理论与实践基础。

广州市图书馆学会